汉堡的医疗保险机构Techniker Krankenkasse于1月5日公布的一项调查结果显示，有四分之一的受访者经常带病上班。根据该调查，23.5%的受访者经常或几乎总是在生病的情况下完成整个工作日的工作，大约58%的人至少有时会这么做，只有17%的人说他们在生病的时候总是呆在家里。而且人们经常求助于药物，以便能够去工作。在管理人员中，超过五分之一（21%）的人经常这么做，在没有管理责任的雇员中，这一比例为16%。
该机构主席延斯·巴斯（Jens Baas）说：“带病工作对任何人都没好处。”如果只是轻微感冒感觉身体状况还不错，当然仍然可以工作——尤其是居家办公时。“但是，如果真的病了，就必须休息复原。” 巴斯说，其他任何做法都既不利于雇员，最终也不利于雇主。带病工作的可能后果包括延迟康复、降低工作效率、造成更多失误和事故，以及传染给同事。
调查显示，居家办公加剧了这一问题。有46%的受访者表示，居家办公时更常带病工作。12%的人甚至经常病假时在家里工作。
人们这么做的原因多种多样。当被问及原因时，有人说没人可以代班，也有人说自己的病没有传染性，不想拖同事后腿，有紧急的工作或约会，或者工作本身很有趣等等。除了高层管理人员外，女性和年轻雇员也更常带病上班。
（编译自《每日镜报》网站1月8日新闻报道）
