德国专业护理人员严重短缺
《每日镜报》12月2日讯 德国护理专业协会（DBfK）警告说，由于专业护理人员的严重短缺，护理系统面临崩溃。虽然过去也有过护理人员短缺的情况，例如在上个世纪九十年代初，但目前的情况远比那时候更糟。
根据该协会的报告，目前全职护理人员的缺口高达20万名。虽然去年护理人员的数量有所增加，普通护理人员从115万增加到117万，专门服务于老年病人的护理人员从62.7万增加到63.4万，但这一数据的增长意义不大，因为从这些数字中既没有体现出医技各层次的资格水平，也体现不出他们所承担的实际工作量。此外，其中70%以上的护理人员仅是兼职，而且由于护理工作繁重，护理人员的病假率超过了所有其他职业群体。
该协会呼吁迅速进行根本性的用工改革，否则安全、高质量的护理将无从谈起。由于近年来医学的不断进步，人类预期寿命越来越长，对于复杂疾病的治疗成为可能，这就导致了医技护理工作量的大幅增加。另一方面，由于人口结构的变化，大约50万名护理人员将在未来十年内退休，从而加剧了供需矛盾。
其中老年病人等群体需要的长期护理，多年来一直在依赖没有医护专业资质的护工。这导致了该领域从业人员的“非专业化，进而导致了护理质量的下降”，并且在未来，这一状况也不会得到改善。如果老人和长期卧病在床的病人仍不能得到专业的照顾，连锁反应的最终结果必然是，对这类群体的看护只得由各自的家庭接管。
德国护理专业协会认为，德国的用工政策应负主要责任。几十年来，政府一直忽视对专业护理行业的扶持，没有为从业人员提供更好的工作条件以及阶梯发展的培训和学习机会。仅凭一些小改革，卫生系统远不能拯救整个护理行业。该协会还呼吁，政府应为护理专业人员提供公平的工资、合理的工作时间以及有吸引力的职业道路规划，以便能吸引和留住他们。
